1.理想に満ち、情熱に満ち、高い責任感と使命感を持つ、
2.開拓革新、高度実務、誠実信用、
3.たゆまず努力し、当業界の知識に精通する、
4.部下に対して激励が上手で、合理的に授権して、良好なコミュニケーションの雰囲気を作る；
5.部下を積極的に育成し、科学的に管理し、断固として決定する。
6.率直で、勇敢に批判し、自己批判する。
7.自分を厳しく律し、廉潔で自律し、従業員の手本になることができる。
8.作風は着実で、長期的な目標と利益を追求し、功を急がず利に近づくことはない。